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Die Problemlösung: vom Anfoderungswert zum Entgelt

Jedem Grundvergütungsmodell sollte eine korrekte und nachvollziebare Bewertung der Anforderungen, die ein Arbeitgeber an seine Mitarbeiter stellt, zu Grunde liegen. Bestandteile des Anforderungskatalogs sind auch Fähigkeiten, Kompetenzen und Aspekte der Flexibilisierung.

Unsere speziell auf diesen Schritt fokussierte Software "Entgelt Analyse Tool", das wir in Zusammenarbeit mit den Finanzierungsexperten von Zunk Consulting programmiert haben, leistet hier tatkräftige Unterstützung. Die Software ermöglicht es Ihnen, den Zusammenhang zwischen Anforderungen und Vergütung im Einzelfall und unternehmensweit eindeutig sichtbar zu machen, Abweichungen zu analysieren, Anpassungspfade zu ermitteln und diese zu berechnen.

Insgesamt bietet das Tool ganz neue und einzigartige Möglichkeiten und Erkenntnisse. Dies sind:

• Unterstützung in der Festlegung von Anforderungsprofilen an Stellen und Stelleninhaber
• Berechnung einer Idealverteilung der Vergütung auf Grundlage der Anforderungsprofile getrennt nach Stellen und Mitarbeiter
• Abweichungsanalyse zur Ist-Vergütung, die Ihnen die Kommunikation deutlich erleichtert (grafisch und analytisch)
• zahlreiche Quer- und Längsanalysen
• Berechnung von Anpassungsszenarien zur Behebung von Soll-Ist-Abweichungen auch unter Kalkulation von Benchmarks (grafisch und analytisch)
• Festlegung von Personalentwicklungsmaßnahmen für Stelleninhaber (z.B. bei Abweichung von Soll zu Ist) mit Festlegung von Budget und Termin
• schnelle und einfache Einordnung neuer Mitarbeiter in die bestehende Vergütungsstruktur
• Grundlage zur Beantwortung von Anfragen gemäß EntTranspG oder zur Erstellung einer Vergütungsstrukturanalyse im Rahmen der Berichtspflichten von Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern gemäß EntTranspG

Ihr Nutzen aus der Anwendung des Tools liegt in überzeugender Weise darin, dass

• bereits das Grundvergütungssystem eine Grundlage für eine hohe Identifikation Ihrer Mitarbeiter mit dem Unternehmen darstellt,
• auch Fixvergütung deutlich motivierend wirkt,
• die Arbeitgeberattraktivität der Firma steigt und
• Sie ein unterstützendes Tool bei der Festlegung von Löhnen und Gehältern der Neueinsteiger haben.

Sie wollen unser Tool kennenlernen? Dann vereinbaren Sie hier>> einen Online-Demo-Termin mit uns.