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Vergütungssysteme transparent und gerecht gestalten

Software zur übersichtlichen Gestaltung von Lohn- und Gehaltssystemen

 

Unsere Software "Entgelt-Analyse-Tool" ermöglicht es Ihnen, Mitarbeitervergütungssysteme transparent und gerecht zu gestalten. Dort, wo zuvor mit gefühlten Werten angreifbar operiert wurde, finden Sie zukünftig objektive Werte. Zweifel der Beschäftigten an ihrer Vergütung und ständige Gehaltsforderungen der Mitarbeiter werden der Vergangenheit angehören, Bewerber und neu geschaffene Stellen lassen sich zweifelsfrei und nahtlos eingliedern und bewerten.

 

Möglich ist all dies dadurch, dass wir mit Hilfe unseres Tools horizontal und vertikal die Anforderungen, die das Unternehmen an Stellen und Stelleninhaber stellt, korrekt einstufen können. So ist es Ihnen möglich, die Vergütung im Einzelfall und unternehmensweit zu ermitteln, Abweichungen zu analysieren, Anpassungspfade zu ermitteln, diese zu berechnen und mit begleitenden Personalentwicklungsmaßnahmen zu unterlegen.

 

 

Features und Nutzen der Vergütungssoftware

 

Insgesamt bietet das Tool ganz neue und einzigartige Möglichkeiten und Erkenntnisse. Dies sind:

  • Unterstützung in der Festlegung von Anforderungsprofilen an Stellen und Stelleninhaber
  • Berechnung einer Idealverteilung der Vergütung auf Grundlage der Anforderungsprofile getrennt nach Stellen und Mitarbeiter. Unternehmensbereichen, Geschlecht, Alter u.v.m.
  • Abweichungsanalyse zur Ist-Vergütung, die Ihnen die Kommunikation deutlich erleichtert (grafisch und analytisch)
  • zahlreiche Quer- und Längsanalysen
  • Berechnung von Anpassungsszenarien zur Behebung von Soll-Ist-Abweichungen auch unter Kalkulation von Benchmarks (grafisch und analytisch)
  • Festlegung von Personalentwicklungsmaßnahmen für Stelleninhaber (z.B. bei Abweichung von Soll zu Ist) mit Festlegung von Budget und Termin
  • schnelle und einfache Einordnung neuer Mitarbeiter in die bestehende Vergütungsstruktur
  • Reportingfunktionen für Führungskräfte und die Unternehmensleitung
  • Grundlage zur Beantwortung von Anfragen gemäß EntgTranspG (verpflichtend ab 200 Mitarbeiter VzÄ) oder zur Erstellung einer Vergütungsstrukturanalyse im Rahmen der Berichtspflichten von Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern gemäß EntgTranspG

 

Vergütung berechnen und gerecht gestalten Entgelt-Analyse-Tool

 

Ihr Nutzen aus der Anwendung des Tools liegt in überzeugender Weise darin, dass

  • bereits das Grundvergütungssystem eine Grundlage für eine hohe Identifikation Ihrer Mitarbeiter mit dem Unternehmen darstellt,
  • auch Fixvergütung deutlich motivierend wirkt,
  • die Arbeitgeberattraktivität der Firma steigt und
  • Sie ein unterstützendes Tool bei der Festlegung von Löhnen und Gehältern der Neueinsteiger haben.

 

Sie wollen unser Tool kennenlernen? Dann vereinbaren Sie hier>> einen Online-Demo-Termin mit uns.

 

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