Inhouse-Seminar "Mitarbeiterbefragung"

Die Durchführung einer Befragung scheint auf den ersten Blick ein einfaches Projekt zu sein. Auf den zweiten Blick zeigen sich aber einige Falltüren, die es zu kennen lohnt und die elementar für Erfolg oder Misserfolg der Befragung sind.

 

Unser Inhouse-Seminar "Mitarbeiterbefragung" bereitet Sie im Detail auf das Projekt vor und weist Ihnen den richtigen Weg.

 

Auf Basis Ihrer individuellen Unternehmenssituation erfahren Sie alles über:

  • Ziele einer Mitarbeiterbefragung
  • Grundvoraussetzungen und Rahmenbedingungen
  • Kosten der Befragung und mögliche Risiken
  • Projektgestaltung (Besetzung der Projektgruppe und Projektschritte)
  • Informationsbereitstellung im Projektzeitraum
  • Gestaltung des Fragebogens
  • Datenschutz und Mitbestimmung
  • Online- versus Offline-Befragung
  • Methoden der Auswertung der ermittelten Daten
  • weitere Vorgehensweise
  • zusätzliche Fragen und Aspekte nach Bedarf

 

Wenn Sie bereits in der Vergangenheit eine Befragung der Beschäftigten durchgeführt haben, werden wir auch Ihre Erfahrungen in die Diskussion einbeziehen.

 

Gerne beantworten wir Ihre Fragen oder unterbreiten Ihnen ein individuelles Angebot. Schreiben Sie uns!

 

Weitere Beiträge zum Thema Mitarbeiterbefragung

 

Es gibt unterschiedliche Formen von Befragung. Lesen Sie hier>>, worin die wesentlichen Unterschiede bestehen und welche Form für Ihr Unternehmen die Richtige ist.

 

Wie Sie eine Mitarbeiterbefragung sinnvoll strukturieren können, lesen Sie hier>>

 

Informationen über unser Inhouse-Seminar "Mitarbeiterbefragung" erhalten Sie hier>>

 

Zahlreiche Downloads zum Thema Mitarbeiterbefragung halten wir hier>> für Sie bereit.

 

Wie wir Sie bei der Durchführung einer Mitarbeiterbefragung unterstützen können, erfahren Sie hier>>

Druckversion Druckversion | Sitemap
© mit-unternehmer.com Beratungs-GmbH