Entscheidungshilfe "Mitarbeiterbeteiligung"

Unternehmen, die die Einführung eines Mitarbeiterkapitalbeteiligungsmodells erwägen, suchen oft nach Antworten auf erste Fragen:

Welche Beteiligungsform ist die Richtige?
Wie können steuerliche Förderaspekte genutzt werden?
Welche Effekte können durch eine Mitarbeiterbeteiligung erzielt werden?
Können die Effekte quantifiziert werden?
Wie kann ein Mitarbeiterbeteiligungsmodell eingeführt werden?
Wie und wann ist der Betriebsrat in die Modellgestaltung einzubeziehen?
Welche Ansprüche haben die Mitarbeiter nach Einführung eines Mitarbeiterbeteiligungsmodells?
Wie kann ein Mitarbeiterbeteiligungsmodell verwaltet werden?
Besteht ein Anspruch auf Beratungsförderung? Wie und wo können Fördermittel beantragt werden?

Unser Erstgutachten "Mitarbeiterbeteiligung" liefert Ihnen gegen eine Gebühr von € 245 zzgl. 19% MwSt. Antworten auf alle diese Fragen.

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Bilanzsumme (in T€) *

Verbindlichkeiten (in T€) *

Gesamtanzahl Mitarbeiter *

Das Beteiligungsmodell soll auch in Tochterfirmen angewendet werden.

Es besteht ein Betriebsrat.

Wer ist Zielgruppe und Anzahl? *

Welche Ziele streben Sie an (z.B. Motivation, Produkti-vität, Kapitalstärkung, Nachfolge) *

Welche Auswirkungen sind unerwünscht?

Weitere Anmerkungen:

*

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